薪酬待遇： 
    1、底薪2000-2500+提成（门店业绩的6%%）+奖金（招聘1人入职50元）
    2、带薪培训，总部不定期举行店面助理全面培训


    3、节假日发放礼品，组织带薪旅游，优秀员工公司都会有额外神秘奖励；


岗位职责：
    1、门店的日常行政接待；
    2、员工的考勤统计及卫生检查工作；
    3、门店的办公物资的管理；
    4、员工工作量化的检查及向店长汇报工作；
    5、门店的人员招聘工作，协助总部做好面试接待工作；
    6、门店的合同整理工作；
    7、门店的会议组织及活动组织工作；
    8、公司的房友通知、政策传达等工作。


工作优势：
    1、全方位的协助掌握门店的行政管理；
    2、经常组织门店的早会、夕会及门店活动，锻炼自己的会议组织能力及活动策划能力，同时也锻炼了自己的语言组织；
    3、学会基本的人力资源工作；
    4、锻炼自己的团队沟通及协调能力；


岗位要求：
    1、年龄20—26岁，高中以上学历，形象气质好，性格开朗，心态好； 
    2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、协调能力、内部关系处理能力； 
    3、坚持原则，工作严谨，责任心强；
    4、熟练使用办公软件，如word、excel、PPT等。


工作地点：汉阳、汉口、南湖、徐东