岗位职责：
1.负责电话咨询，解答咨询者疑问，帮助客户更好地了解我们的课程，促成学习；
2.负责与学员及家长建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务，做好学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度，与市场、教学等部门加强合作，促进课程宣传和推广；
3.积极参与市场招生规划活动，完成个人业绩指标，开发潜在客户，维护现有客户资源完成，完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩；
4.积极参与部门学习、总结工作技巧等活动，配合部门负责人，完成其他相关事务。

任职要求：
1.大专及以上学历，热爱教育行业，有服务意识，谈吐大方，有较强的亲和力及应变沟通能力；
2.个性沉稳，能够吃苦耐劳，做事积极、严谨,执行力和学习能力强，岗位意识及团队合作精神；
3.有意从事销售类工作，具有教育咨询规划相关工作经验者优先。

广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分课程顾问入职 3-5个月晋升为营销主管或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升6-12个月晋升为营销经理或资深课程顾问。

课程顾问晋升通道;
1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销经理——区域销售经理——销售总监
2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
储备主管、储备经理晋升通道：
轮岗2-3个月时间，优秀者参加封闭式管理训练营，毕业晋升营销主管或营销经理。