岗位职责：
1．组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照公司的要求和计划,在规定时间内完成销售指标；
2.每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及团队整体销售任务；
3．定期对于销售情况做好汇总分析；
4．召开销售动员会，宣贯销售指标并合理分配到人，做好员工激励工作；
5．指导课程顾问处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；
6．负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；
7．领导交办的其他工作。

任职资格:
1．2年以上销售工作经验，至少1年销售管理经验，有同教育行业销售工作经验的候选人优先考虑；
2．大专及以上学历;
3．有语言培训课程顾问工作经验者优先;
4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;
5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;
6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。

工作福利：
1、五险一金,带薪年假及福利待遇；
2、灵活自主的办公时间；
3、苏州街地铁，交通便利；
4、丰富的团建活动和节日福利；
5、无限量的水果、零食、咖啡、饮料；
6、餐补、交通补助等。