岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—35周岁，中专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
工作时间：
8:30—12:0014:00—18:30（两个小时休息时间）
提成标准　
售房阶梯式提成：
1业绩10000以内20%
2业绩10000——%
3业绩20000——%
4业绩30000——%
5业绩40000——%
　　三万以上业绩通提(含三万）
例：当月为业绩15000，提成标准为；
10000*20%=2000
5000*25%=1250
合计：3250（不加底薪）
租房阶梯式提成：
1业绩5000以内25%
2业绩5000——%
　3业绩10000——%
4业绩15000——%
5业绩20000——%
例；业绩10000*30%=3000（不加底薪）
福利待遇：
1.试用期无责任底薪3500+提成+奖励+福利
2.每月单店业绩最高者，公司奖励200元现金，用及荣登销售之星榜。
（业绩不得低于1.5万）3.个人销售业绩季度达到10万，公司奖励价值5000元苹果系列电子产品一台。
4.个人销售业绩年度达到22万，公司奖励香港游一次。
5.组销售业绩年度达到80万，公司奖励价值50000元轿车一辆。
6.个人业绩达标1.5万报销当月50%端口费用，达标2万报销100%端口费用。
全世界80%企业家都是从做销售起，所以只有销售才能迅速改变你的人生
你想月薪过万吗?想在武汉买房买车吗?那将不是梦！！！！
加入世纪信吧，在这里大家开心工作，互相帮助，一起进步....