雏鹰管理培训生（正式内勤编制）
（一）营销管理培训生
1、招聘需求：3人
2、岗位职责:
（1）协助营业区经营管理，确保业务指标达成；
（2）负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
（3）追踪分析经营数据，为营销活动提供建议。
3、需求专业：不限；金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。

（二）战略企划培训生
1、招聘需求：2人
2、岗位职责:
（1）负责组织建立分公司经营分析体系，业务计划执行情况进行追踪、预测；
（2）负责进行KPI考核的得分计算工作，以完成预警、KPI考核和奖励工作；
（3）负责进行当地市场调研，提供竞争情报数据和分析报告等。?
3、需求专业：不限；统计学、金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。

（三）培训讲师培训生
1、招聘需求：3人
2、岗位职责:
（1）根据公司发展以及业务节奏需要，开发培训课程；
（2）根据总、分公司要求及部门业务发展节奏，实施培训；
（3）负责培训档案管理、效果的评估与追踪督导等管理工作等。?
3、需求专业：不限；金融、经济、保险、市场营销、师范教育类等相关专业优先。

（四）核保核赔培训生
1、招聘需求：2人
2、岗位职责:
（1）负责新契约管理及契约核保培训、核保流程把控监督等管理工作；?
（2）负责分公司新契约风险管理指标及业务品质分析工作；
（3）负责对分公司的契调做核保思路指导工作并参与高额件的契调工作。?
3、需求专业：保险、医学等相关专业。