一、工作内容:
1.负责带领团队完成公司制定的年度销售任务。
2.开发新客户，挖掘潜在客户，寻找大客户
二、任职要求:
1.年龄：24-45岁
2.经验要求：三年以上相关行业销售经验
3.两年以上销售团队管理经验。
4.知识要求：熟悉行业知识、熟知岗位知识、熟悉市场销售原理方式方法以及公司销售流程。
5.能力要求：良好的沟通能力、抗压能力、市场判断力、极强的执行力、市场开拓、良好的公关能力。
6.其他要求：心态积极向上，可适应短期出差。
三、薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效工资+高业绩提成+辅助提成+年终奖，综合月薪6000～12000元，上不封顶！
2.带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长！
3.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。
4.社保，各类带薪休假（法定节假日，年假，婚假，产假等）应有尽有。
5.除国家法定节假日外，公司每年举行员工户外拓展活动，出游，唱歌，烧烤等。
6.上班时间7.5小时制（8：30-12：00、14：00-18：00）周末休1.5天。
四、其他福利：
免费入职培训、岗位培训、行业交流会，新入职员工有人带，晋升机制完善，不加班，公司环境好，领导脾气好，人性化管理。
能力强者可适当放宽招聘条件，学历，年龄等不作为主要招聘参考对象。