【岗位职责】
1、通过招聘网站筛选合适的简历，电话、面访，进行沟通；
2、根据简历投递情况，及时与求职者进行沟通，安排求职者进行面试
3、开发寻求更适合自己的招聘渠道，从而更好的完成自己的招聘工作；
4、寻找合适的客户，开发适合的资源，完成相应的目标。
4、完成每月招聘考核指标
【任职要求】
1、专科及以上学历，性别不限，有1年以上教育培训、校园领导、企业合作资源等相关工作经验者优先;
2、具有较强的语言表达和沟通能力，形象好，亲和力强，抗压能力;
3、具有积极的心态和良好的职业素养，抗压力强，较好的执行力，适应短期出差;
4、熟练使用Excle、 word, ppt等办公软件，熟悉实习就业管理系统的操作与管理;