岗位职责：

1、负责日常教学及教师队伍的管理工作；

2、制定教学计划，参与课程研发，组织教研活动；

3、对教师授课质量及续班率进行监督和把控，做好教学检查、抽查工作，提高教师团队教学质量；

4、统筹做好学期周历及教师课程安排；

5、协调和处理其他日常事务及突发状况。

任职要求：

1、本科及以上学历，良好的组织协调能力及团队管理能力；

2、热爱阅读，擅长写作，具备较好的文学基础；

3、热爱教育事业，有爱心，喜欢和孩子相处；

4、肯付出，能承受较大的工作压力。

薪资待遇：保底收入5000-10000元，优秀管理者年薪可达15万及以上。