职位描述
1、组织教师日常教研，在教育教学中起示范带头作用；

2、完成教学，参与课程研发，不断创新；

3、做好教学跟踪反馈，并迅速作出调整；

4、负责教师的个人成长、教学质量、教学服务等综合管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，良好的组织协调能力及团队管理能力；

2、热爱阅读，擅长写作，具有丰厚的文学底蕴，热爱教育事业；

3、具有较强的教学科研能力与指导青年教师的能力，具有深厚的专业背景及专业素养。

4、具有成长型思维，肯付出，能承受较大的工作压力，保持艰苦奋斗，敢于创新。

薪资待遇：保底收入5000-10000元，优秀管理者年薪可达15万及以上