一、岗位名称：储备干部（餐饮、客房、前厅、营销等一线部门基层服务岗位）
二、岗位人数：若干
三、选拔要求：
1、男女不限，男性身高172CM以上，女性身高162CM以上，形象气质佳；
2、热爱酒店行业，有立志于酒店行业发展；
3、大专或本科学历，酒店管理、旅游、商务英语等相关专业优先录用；
4、有强烈事业心，富有工作激情，能够承受较大的工作压力，有良好的英语沟通；
四、薪资福利
1、储备干部试用期2个月，试用期薪资2500-3500元/月，转正后薪资4500-5500元/月；持有英语等级证，享受外语津贴，津贴另计。英语、日语或韩语等任何一语种口语能力优秀者，有岗位补助；
2、提供免费食宿、独立卫生间、24小时热水、免费宽带网与中央空调；
3、月休8天、购买社保、提供月度集体活动经费、各类奖金
学历补贴、年终奖；
4、我们提供免费的制服洗涤服务；
5、我们为员工提供丰富多彩的文体娱乐设施与活动，包括篮球场、乒乓球、桌球、网吧、员工KTV、图书室等；
6、签订《储备干部培养协议》，提供优越的培训机会及宽广晋升平台。
五、培养方向
酒店中基层管理干部（部门领班、部门主管、分部经理）。
六、晋升考评
1、入职签订《储备干部培养协议》，在酒店工作至少1年以上；
2、入职后酒店将组织储备干部进行阶段性专题培训；
3、工作满半年，由人力资源部组织考评，考评合格晋升中基层管理干部职务。