“蓝海星计划”是中国人寿和广发银行强强联合，重磅推出的2018年定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域，结合保险、银行、互联网金融，向未知的市场空间发起挑战，打造符合未来市场文化和系统的团队，招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才，批量培养未来行业的引领者。
 
公司一直秉承识人、用人、育人三大原则，践行“成己为人，成人达己”的企业文化。公司简介如下：
1、成立于1949年10月20日, 新中国成立最早的保险公司；
2、1996年改组为中国人民保险（集团）公司，更名中保人寿保险有限公司；
3、1999年1月，经国务院批准更名为中国人寿保险公司；
4、2003年8月改制重组为中国人寿保险集团公司和中国人寿保险股份有限公司；
5、2012年3月荣升副部级央企；
6、2016年3月1日，中国人寿斥资233.12亿元，将持股比例增至43.68%，成为广发银行单一最大控股股东；
7、2017年12月8日，中国人寿被评为2017年年度亚洲最佳寿险公司；
8、2017年，中国人寿加快发展，总保费达到5122.7亿元，市场份额稳居行业第一。
国寿新锐是中国人寿湖北分公司旗下的一支精英团队，团队规模1500人，平均年龄25岁，是整个湖北市场上最年轻，最专业，平均学历最高的综合金融理财团队。通过培养高素质的年轻人，涌现出一批又一批年轻、智慧、富有朝气的国寿新锐金领人；正是因坚持不懈的付出，在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚，新华网，腾讯网、优酷、楚天都市报和武汉晨报等各大媒体网站都争相对团队进行了专题报道。