发展平台
在保险业日益成熟的今天，中国市场更需要的是从普通的保险代理人向综合金融专业人才转变。在发达国家，高净值人群需要3类顾问为其家庭提供服务：一、私人健康顾问；二、私人法律顾问；三、私人财务顾问。
这次”蓝海战略“正是为中国家庭提供专业的综合金融规划的复合型人才，公司成长平台将会有2条发展路径：
1、专业成长线：通过对专业能力定向培训系统和自身的实践累积逐步成长为保险规划师、金融财务规划师、资产规划师、私人银行家。
2、管理成长线：通过专业化定向管理系统培育，逐步走向组经理、处经理、区域总监的职涯晋升之路。充分给予有目标有志向的年轻人一个专业和透明的职业发展平台。
薪酬体系
我们公司收购广发银行，迈入综合金融时代之后，收入结构更加多元化了，并且收入与个人价值成正比，上不封顶。
在公司专业化的培养体系下，通过1年的市场实践和努力，就专业成长线而言，成长为保险规划师年收入大概在12万、通过2年时间成长为财务规划师年收入20万、3年的时间成长为资产规划师年收入基本在30万及以上。再加上管理能力的成长，收入肯定就更多了。
这是我们在传统行业所说的月薪，同时我们还能享受广发银行给我们发的周薪，比方说银行理财业务、贷款业务、办广发信用卡等，每周都会结算。还有我们公司财险业务的收入是直接日结的！
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招聘要求：
①本科以上学历；18—28周岁。
②责任心强，性格开朗，具备良好的自我学习能力和创新精神，有强烈的发展团队的意向。
③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。
④可招应届生（会有专业化体系化培训）
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职位待遇：
①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训；
②国内外旅游
③享有终身学习和培训机会。

招聘岗位
（1）管培生
成长为保险规划师
通过2年时间成长为财务规划师
通过3年的时间成长为资产规划师。
同时还能享受广发银行的周薪，银行理财、贷款业务、办广发信用卡等，收入上不封顶！

注：一经录用，享受武汉市政府“百万大学生留汉创业就业工程”政策定向扶持