岗位职责：


通过电话向客户提供优质卓越的查询、业务办理、投诉处理等服务，并负责公司有关产品或优惠服务的推广和销售，致力完成公司所制定的各项服务及销售指标。





任职资格：


1、标准普通话或流利广州话，口音纯正，良好沟通能力；


2、工作积极耐心，善于聆听，具备良好服务意识；


3、有较强的适应性，能承受一定的工作压力；


4、身体健康，能适应轮班工作（每周平均工作40小时，公司根据不同的班次提供轮班津贴）。





薪资福利：


基本工资：3000月（年度收入可达17-20个月合约工资）


目标奖金：450-500/月


夜班津贴（晚上24：00后）700-800元/每月


福利待遇：五险 + 住房公积金；购买商业医疗保险；


年假：国家规定的带薪年休假+公司补充年假，8天/第1年、10天/第2年、12天/第3年，带薪病假：6天/年，入职3个月后即可享受





晋升培训： 　 　


晋升：代表 → 主任 → 主管 → 经理 　


晋升周期：根据个人工作情况而定，每年至少一次职位晋升回顾


入职岗前培训：从入职起3-4周为岗前培训，此培训属于带薪培训


在职期间的培训：公司的培训（如沟通技巧、销售技巧、管理课程）


外语培训：公司与韦博合作，对工作表现优秀的同事提供免费的为期六个月的英语课程培训，课程结束后韦博出具有效证书


外区培训：一年分别有一个月以及三个月的香港培训，培训机会视乎个人工作表现而定