岗位职责：
1、负责根据学科测评系统了解学生的薄弱点，并根据学生自身性格制定适合的学习计划和方案，进行课程讲授；
2、负责运用先进的课程体系，更好的让学生理清、吃透本学科；
3、负责定期检测学生学习成果，并根据学生情况作出相应调整；
4、负责定期与家长沟通学生的学习情况和心理情况，全面掌握学生动态；
5、完成教学部门主任安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，对应学科或相关专业毕业，或本项学科成绩优异者；
2、较强的表达能力，有耐心和责任心；
3、能够无条件服从集团对工作地点的调配；
4、熟练操作office办公软件；
5、有家教或辅导学校任教经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、优秀应届毕业生入职后签订正式劳动合同，统一缴纳五险一金；
2、本职位年薪4~8万，具体根据个人能力而定；
2、员工每年有2-3次晋升及调薪机会，定期有培训和员工活动；
3、本职位提供带薪培训外地员工提供宿舍；