岗位职责：
1、作为公司核心管理团队储备人员，努力学习掌握业务、教务、教学各模块工作内容；
2、负责协助公司管理层完成公司月度、季度、年度经营目标，并提出可行性建议；
3、负责协助完成新校区的选址、招生、组织架构搭建工作；
4、负责新校区业务、教学、教务的日常经营管理，带领团队完成年度经营目标。
任职要求：
1、男，专业不限，本科及以上学历，热爱教育行业，有志于在教育行业长期发展；
2、具备较强的学习能力和管理能力，具备良好的团队合作意识；
3、踏实肯干，责任心强，善于吸收新知识，接受新事物；
4、能接受集团公司对于工作地点的调动安排；
5、此职位需在总公司（盘锦）工作满一年，根据公司发展外派分校校区。
管培生薪酬福利：
1、月薪2800-4000元，外派校区后享受管理分红；
2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
3、节日福利+带薪年假+外派学习机会+员工活动；
4、公司提供员工宿舍。